2014年7月14日下午，我校完善研究生思政工作体制和机制、加强研究生辅导员队伍建设工作会在综合楼1006召开，党委副书记王鲁新出席会议。人文学院、外语学院等13个研究生培养单位负责人，研工部、学工部、人事处等职能部门负责人参加本次工作会，会议由研工部部长郭鹏主持。

　　郭鹏首先介绍了第八次党代会提案《关于完善研究生思政工作体制和机制，加强研究生辅导员队伍建设的建议》的相关内容及背景。随后，研工部副部长赵璞介绍了研工部与此相关的各项工作及《北京语言大学辅导员队伍建设管理办法（草案）》的主要内容。会上，各培养单位负责人程娟、姚秀英、许皓、赵日新等结合本单位研究生思政工作、研究生辅导员队伍情况先后作了发言，并就研究生辅导员人员配置、薪酬奖励等方面提出意见和建议，并展开深入研讨。学工部部长李志军、人事处副处长居峰就当前我校研究生思政工作的有效开展以及辅导员队伍的整体建设等问题，提出了一些新的思路。

在听取各培养单位及职能部门负责人发言后，王鲁新副书记发表讲话。他首先从育人角度强调了深化思政工作和完善辅导员工作岗位的重要性，认为辅导员是学生“思想的导师、灵魂的导师、精神的导师”，必须充分发挥其作用。王书记从制度方面提出四点建议：一是进一步研究如何加大投入，核定人员结构，设立思想政治教育工作专项资金。二是要以人为本，加大对辅导员队伍的重视力度。三是要创新方式方法，从小事入手，全盘规划，用两到三年的时间建好研究生辅导员队伍格局。四是因地制宜，各单位要紧密结合研究生教育的不同情况，综合把握研工、学工乃至留学生工作的新情况、新问题，全面做好研究生辅导员队伍建设工作。同时也要体现北语办学特点和校园文化的建设目标，并从优秀传统文化中吸取营养，塑造一种带有北语气度的“君子文化”。

    我校的学部制改革为研究生思政工作体制、机制的创新提供了重要契机，同时，研究生辅导员是高校研究生日常思想政治教育和管理工作的组织者和施行者，是高校开展研究生思想政治教育的骨干力量，在研究生教育的整个过程中发挥着举足轻重的作用。通过召开本次会议，大家进一步明确了完善研究生思政工作体制、机制以及研究生辅导员队伍建设的必要性和紧迫性，为下一步工作的开展增强了信心，指明了方向。